Process Engineer

Empresa que se dedica a realizar componentes eléctronicos ubicada en Apodaca, N.L se encuentra en búsqueda de: Process Engineer

Requisitos:

• Licenciatura en ingeniería con énfasis en electricidad o mecánica, Maestría en ingeniería o negocios es preferible.
• Inglés Avanzado.
• Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de fabricación, incluida la introducción y transferencia de nuevos productos.
• Conocimientos y habilidades de gestión de proyectos.
• Conocimientos técnicos para el diseño de ingeniería.
• Habilidades excelentes en la gestión de proyectos, capacidad demostrada para tomar decisiones oportunas y efectivas.
• Capacidad para gestionar, diseñar e implementar procesos y sistemas para maximizar el rendimiento del departamento o de la organización.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita y ser capaz de comunicarse de manera efectiva en todos los niveles de la organización.
• Capaz de presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de la alta gerencia, clientes y grupos públicos, según sea necesario.

Responsabilidades:

• Desarrolla, capacita y motiva al personal en el día a día, mediante el uso y la creación de procedimientos operativos estándar.
• Desarrolla, implementa y apoya la innovación y el cambio creativo. 
• Implementar, monitorear e informar sobre el estado de los proyectos.  Garantiza que la capacitación (intra e interdepartamental) y la documentación se completen de manera eficiente y efectiva.
• Responsable del desarrollo de la comunicación interna de la propiedad, estándares, políticas y procedimientos de documentación.  
• Desarrollo de hardware y software, listas de materiales.  Pruebas de prototipos, pruebas de integración de sistemas y verificación de cumplimiento (UL (Underwriters Laboratories), FCC (Comisión Federal de Comunicaciones) o relacionadas), y apoya el diseño para la fabricación y la transición a la fabricación.
• Gestión de proyectos para la puesta en marcha y soporte continuo para el sitio de Monterrey, MX.
• Enlace entre el sitio de Monterrey y otras empresas para asegurar una transición sin problemas y el lanzamiento de todos los proyectos aprobados.
• Desarrollar y ejecutar planes de capacitación para garantizar que los recursos estén disponibles, sean competentes y los proyectos se entreguen a tiempo y para aumentar las expectativas.
• Gestiona el personal de ingeniería, calidad y CI.