Team Leader Paint

Empresa que realiza componentes electronicos se encuentra en busqueda de un Team Leader Pintura. 

Funciones y Responsabilidades:

• Realizar la recepción y cierre de turno garantizando se haga bajo los estándares establecidos.
• Realización de junta de arranque y toma lista de asistencia.
• Validar el EPP (equipo de protección personal) del personal y enviar al personal a que lo reemplace en caso de que no esté en buenas condiciones.
• Acomodo del personal en centros de trabajo y asignación de actividades de acuerdo al programa de producción, prioridades y/o procesos disponibles.
• Reportar y escalar al supervisor ausencias.
• Dar continuidad a la etapa de entrenamiento del personal nuevo en la operación.
• Garantizar 5 S’s en los centros de trabajo al inicio, durante y al final de turno.
• Realizar check list de arranque y cambios de modelo en centros de trabajo.
• Actualización de pizarrones y/o documentación necesaria.
• Asegurar que el personal operativo llene registros aplicables en tiempo y forma.
• Validar la liberación de primeras muestras.
• Validar que los equipos de medición (vernier, básculas, flexómetros, etc.) estén calibrados y se usen correctamente. Reportar y separarlos en caso de identificar fallas.
• Verificar cantidades producidas de acuerdo al programa de producción y asegurar ingresos al término de cada código en conjunto con supervisor.
• Validar que los procesos se estén trabajando de acuerdo al método, flujo, lay out y cantidad de personas que marque el método y escalar en caso de que identifique anomalías.
• Revisar que los Kanban estén correctamente identificados, se respeten y no estén mezclados (durante el turno) y escalar cualquier problema que identifique.
• Cierre del reporte al final del turno (calcular cumplimiento).
• Obtener la eficiencia por centro de trabajo al final de turno.
• Gestión de sobrantes y scrap al término del programa de producción.
• Asegurar que los residuos generados en su área de control se dispongan conforme al procedimiento establecido.
• Asegurar que todos los químicos estén debidamente identificados y resguardados.
• Canalizar solicitudes de permisos y solicitudes de vacaciones del personal con el Supervisor de Producción para su autorización.
• Canalizar con el Supervisor de Producción conflictos o situaciones de disciplina o aquellas que tengan impacto en el ambiente laboral de la línea de producción.

Requisitos:

• 1 Año de experiencia como líder de pintura o posición similar.
• Experiencia en pintura.  
• Escolaridad secundaria o preparatoria.
• Disponibilidad para rotar turnos.

Ubicacion: Apodaca, Nuevo Leon.