Entrenador de Ensamble

Empresa manufacturera ubicada en Salinas Victoria se encuentra en búsqueda de talento como

Entrenador de Ensamble

Objetivo laboral:

Capacitar a los empleados de manufactura en procesos operativos, uso de equipos, procedimientos de seguridad y medidas de control de calidad.

Requisitos del puesto:

• Estudios universitarios en un campo relacionado o experiencia laboral equivalente. (Titulado).
• Conocimientos en el área y procesos de ensamblaje.
• Experiencia en un entorno de manufactura en un rol de capacitación o instrucción.
• Conocimiento de los procesos de manufactura, operaciones de equipos y medidas de control de calidad.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación (control de grupo), con capacidad para impartir eficazmente el contenido de capacitación a diversos públicos.
• Dominio del software de capacitación, sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y herramientas multimedia.

Responsabilidades:

• Dirigir y ejecutar sesiones de capacitación para empleados de fabricación, tanto nuevos como existentes, sobre diversos procesos operativos (especialmente en ensamblaje), uso de equipos, protocolos de seguridad y procedimientos de control de calidad.
• Desarrollar y actualizar materiales de capacitación, incluyendo presentaciones, folletos y manuales de capacitación.
• Utilizar diversas técnicas de instrucción y métodos de impartición, como capacitación en el aula, demostraciones prácticas, módulos de aprendizaje electrónico y simulaciones, para facilitar un aprendizaje efectivo.
• Supervisar y evaluar el desempeño de los participantes durante y después de las sesiones de capacitación, brindando retroalimentación constructiva y capacitación adicional según sea necesario.
• Mantener los registros y la documentación de la capacitación, incluyendo las hojas de asistencia, los certificados de finalización de la capacitación y los formularios de evaluación de la capacitación, y cargar dichos registros en nuestro sistema interno (habilidades informáticas).
• Colabore con el Gerente de Capacitación para mejorar continuamente los programas de capacitación, identificar áreas de mejora e implementar soluciones de capacitación innovadoras. Además, realice un seguimiento de los KPI.