Quality Engineer Jr

Quality Engineer Jr

Objetivo del Puesto:

Responsable de operar el Sistema de Gestión Empresarial (BMS), redactar procedimientos y procesos para apoyar el desarrollo del BMS. Liderar y realizar auditorías en todas las áreas del negocio, así como en la cadena de suministro. Brindar capacitación y promover el Sistema de Gestión Empresarial. Revisar, analizar y reportar datos del sistema. Trabajar en muchas fases o sub-tareas de proyectos o en proyectos completos de complejidad moderada, con resultados que impactan en la finalización del proyecto. Trabajar bajo supervisión general, con revisiones en hitos del proyecto y/o al completarlo, realizadas por la Alta Dirección.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Manufactura o Afín.
• Ingles Avanzado.
• Conocimiento de APQP (Planeación Avanzada de la Calidad del Producto), PPAP (Proceso de Aprobación de Partes de Producción), FMEA (Análisis de Modo y Efecto de Falla).
• Capacidad de interpretar normas, especificaciones, procedimientos, planos, etc.
• Experiencia previa tratando con clientes y proveedores.
• Experiencia con módulo de calidad en SAP.
• Experiencia en entorno de manufactura bajo requisitos de QMS (ISO, IATF, etc.).
• Conocimientos en Six Sigma/Lean Manufacturing son deseables.
• Conocimiento y mejora del estándar ISO 9001.
• Conocimiento en manufactura de lámina metálica y procesos de pintura en polvo.
• Capacidad de levantar hasta 18 kg (40 libras).

Funciones y Responsabilidades:

• Supervisar la implementación efectiva del Sistema de Gestión Empresarial en toda la empresa, incluidas las acreditaciones comerciales.
• Mantener los Manuales y Procedimientos de Calidad y asegurar que su contenido sea apropiado para el negocio.
• Analizar las necesidades actuales y futuras de procedimientos de la empresa.
• Organizar y gestionar el sistema de auditorías internas y el sistema de control documental.
• Realizar auditorías de Sistemas de Calidad y brindar capacitación/orientación a otros auditores.
• Coordinar y recibir auditorías externas del Sistema de Calidad.
• Brindar capacitación en temas de calidad, concientización de calidad y procesos de negocio.
• Coordinar la revisión de procedimientos de calidad y su impacto en otros sistemas empresariales.
• Brindar apoyo a otras áreas funcionales como compras, servicios empresariales y diseño.
• Realizar auditorías internas de proyectos y de gestión durante las etapas de licitación, diseño y manufactura.
• Recopilar datos de calidad para monitorear objetivos.
• Reportar Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) a fin de asegurar procesos y prevenir la ocurrencia de no conformidades relacionadas con producto, proceso o sistema.
• Apoyar en aprobaciones de primeras muestras (first-off samples).
• Promover el uso de técnicas de mejora continua como Six-Sigma, Poka-Yoke (a prueba de errores), y Análisis de Sistemas de Medición.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias actuales y en desarrollo en manufactura e ingeniería relacionadas con la calidad del producto.
• Realizar proyectos especiales cuando se requiera.
• Contribuir a actividades de mejora continua.
• Controlar la calidad del trabajo mediante revisiones adecuadas.
• Apoyar y liderar actividades de mejora de procesos.
• Elaborar reportes y presentar avances en juntas de proyectos con clientes internos y externos.
• Cumplir metas dentro del presupuesto.
• Realizar estudios de benchmarking para determinar mejores prácticas/diseños y tendencias futuras.
• Planificar proyectos o sub-tareas para poder darles seguimiento y presentarlos.
• Asistir a reuniones diversas y ejecutar/comunicar instrucciones.
• Participar en capacitación y desarrollo continuo.
• Realizar análisis de causa raíz y resolver problemas.
• Determinar de manera independiente el enfoque y las tareas asignadas.
• Liderar y/o apoyar a ingenieros en formación.
• Comprender riesgos en el lugar de trabajo y tomar medidas para prevenirlos y reportar peligros o incidentes. Cooperar en programas, iniciativas e investigaciones de seguridad.
• Demostrar los valores centrales: Cliente, Personas, Integridad, Trabajo en Equipo, Aprendizaje y Mejora Continua, Empoderamiento y Responsabilidad.