Fonds de Solidarité Africain : Juriste – Niamey, Niger

CA Global Headhunters a été mandaté par le Fonds de Solidarité Africain basé à Niamey, Niger, pour recruter pour ce poste.  Pour plus d'informations sur le Fonds de solidarité africain, veuillez visiter leur site Web à l’adresse suivante : www.fondsolidariteafricain.org.  Si vous répondez aux critères et souhaitez postuler pour le poste, veuillez prendre contact directement auprès de l’équipe de CA Global Headhunters.
 
Numéro de référence: SRBLR-JUR-Niger

Les missions: 

Sous la supervision du Directeur des Affaires Juridiques et des Risques, le Juriste (homme ou femme) a pour missions principales :

• Conseils, avis, consultations et veille juridiques ;
• Elaboration de divers documents et actes ;
• Gestion et suivi du contentieux ;
• Recouvrement des créances contentieuses.

Responsabilités et Tâches: 

A ce titre, il veillera à :

• Donner des avis juridiques et élaborer divers actes juridiques dont les conventions de garantie, de refinancement, de bonification et de gestion de fonds pour compte de tiers ;
• Gérer le contentieux en lien avec les Avocats du Fonds, y compris le recouvrement des créances contentieuses ;
• Suivre rigoureusement les relations avec les services juridiques et du contentieux des partenaires financiers ainsi que les auxiliaires de justice du Fonds (Notaires, Avocats et autres) ;
• Faire la veille juridique et mettre en place différents tableaux de bord, outils et procédures ;
• Contribuer à la structuration des opérations soumises aux interventions du Fonds, de sorte à bien circonscrire tous risques juridiques ;
• Notifier les accords d’intervention du Fonds et mener les diligences pour la formalisation des conventions ;
• Suivre la mise en œuvre des conventions en vue d’assurer une meilleure exécution des clauses contractuelles ;
• Traiter les appels de garantie et suivre le portefeuille d’engagements contentieux ;
• S’assurer de la conformité des actes contractuels aux textes de base du FSA et aux dispositions légales en vigueur ;
• S’assurer de la qualité et de l’adéquation des sûretés et mécanismes de remboursement à mettre en place en contrepartie des engagements du Fonds ;
• Contribuer à l’élaboration et à la revue des textes de base de l’Institution (Accord de Siège, Statuts du Fonds, Règlement Intérieur, etc.), ainsi que des Statuts du Personnel et autres textes afférents audit Personnel ;
• Contribuer aux processus de ratification ;
• Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

Qualifications requises et domaines de compétence

Le/la candidat(e) doit disposer d’un diplôme BAC+5 au minimum en Droit Privé, Droit des Affaires et avoir suivi une formation professionnelle d’avocat ou de magistrat. Il/elle doit avoir une expérience professionnelle significative en tant qu’Avocat d’Affaires ou Juge Commercial. Avoir obtenu un diplôme dans un système du Common Law sera un grand atout.

Aptitudes requises pour le poste:

Le/la candidat(e) recherché(e) doit:

• Être un(e) ressortissant(e) de l’un des 16 États Membres du Fonds de Solidarité Africain (Bénin, Burkina Faso, Burundi, Centrafrique, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée Bissau, Guinée Conakry, Ile Maurice, Mauritanie, Mali, Niger, Rwanda, Sénégal, Tchad et Togo) ;
• Avoir au minimum 7 ans d’expérience solide et probante dans le monde judiciaire ou dans un Cabinet d’avocats d’affaires réputé, avec un fort accent sur le droit économique, financier et commercial ;
• Avoir une connaissance approfondie du Common Law ;
• Avoir une familiarité avec le système de Droit Civil et avoir une expérience professionnelle significative dans les deux familles juridiques (Droit civil et Common Law) ;
• Disposer des compétences exceptionnelles en matière de rédaction et de négociation, et être capable de rédiger des documents juridiques complexes en Français et en Anglais, sans supervision ;
• Maîtriser la réglementation bancaire ;
• Avoir des normes éthiques élevées, un sens aigu des responsabilités et un engagement à obtenir des résultats ; 
• Disposer des aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Être capable d’hiérarchiser les tâches et de respecter des délais serrés ;
• Avoir la capacité d’identifier rapidement et d’exposer clairement des questions juridiques complexes et de fournir des conseils juridiques succincts, pratiques et précis ;
• Être doté(e) d’une aisance relationnelle et communicationnelle ;
• Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, Powerpoint, Access ;
• Être parfaitement bilingue (Anglais et Français) à l’écrit et à l’oral, la maîtrise de toute autre langue de travail de l’Union Africaine étant un atout ;

Informations contractuelles:
 

• Contrat à durée indéterminée ;Ouvert à une relocalisation au Niger ;
• Les candidats dûment qualifiés sont encouragés à postuler.

Si vous souhaitez postuler cette position, veuillez envoyer votre curriculum vitae à Shearidan Rabsch à l’adresse suivante :  [email protected], avant le 31/12/2022

Veuillez consulter notre site web pour plus d'opportunités www.caglobalint.com

Shearidan Rabsch

Managing Consultant

Banking & Finance

CA Global ne répondra qu'aux candidats présélectionnés.  Si vous n'avez pas reçu de réponse dans les deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue, mais votre curriculum vitae sera conservé dans notre base de données pour tout autre future opportunité.

CA Global Headhunters is an international staffing company with a specific focus on recruitment in Africa. Our extensive, diverse candidate network built up over 10 years comprises the most skilled and experienced candidates. We recruit talent of the highest standards across African sectors, including Mining, Oil & Gas, Engineering, Banking, Finance, Legal, Insurance, Commodities, and Agriculture. As African markets continue to grow and develop, so too does our skill and expertise, ensuring that we deliver the best service to both clients and candidates.

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