Conseiller Dialogue Social (Relation Sociale/ RH / Culture d’Entreprise) – Oceanie

Job Description:

Notre client, une compagnie minière internationale, souhaite recruter un Conseiller en Dialogue Social qui sera responsable d'établir, développer et maintenir une culture de dialogue social au sein de l'entreprise, impliquant l'ensemble du personnel ainsi que les Institutions Représentatives du Personnel. Le rôle principal de ce poste sera de prendre en charge des dossiers et des projets spéciaux liés aux questions liées au Dialogue Social. De plus, votre expertise sera sollicitée pour conseiller et soutenir la direction et les collaborateurs sur les questions relatives aux relations de travail. Vous jouerez également un rôle essentiel en offrant des conseils pertinents et expérimentés aux managers dans la gestion des ressources humaines au sein de leurs équipes.

Required Experiences and Skills:

• Titulaire d'un BAC + 5 RH associés à 5 ans d'expériences dans le domaine.
• Forte qualité de rigueur et d'organisation
• Aptitude à s'intégrer dans le fonctionnement d'une équipe industrielle complexe et multiculturelle et à travailler avec l'ensemble des services transverses à l'atteinte des objectifs globaux de l'usine.
• Etre intègre et digne de confiance (sens de la confidentialité)
• Bonne capacité de communication oral et écrite

Benefits:

• Residential
• Competitive USD package
• Expat experience

CA Global Headhunters is an international staffing company with a specific focus on recruitment in Africa. Our extensive, diverse candidate network built up over 10 years comprises the most skilled and experienced candidates. We recruit talent of the highest standards across African sectors, including Mining, Oil & Gas, Engineering, Banking, Finance, Legal, Insurance, Commodities, and Agriculture. As African markets continue to grow and develop, so too does our skill and expertise, ensuring that we deliver the best service to both clients and candidates.

Thanks to our access to global networks and resources, we understand our clients’ cultures, operations, business strategies, and industries. We are always on par with the latest technologies and trends which assist us in sourcing the best talent for clients. Whatever stage of the project lifecycle, we can put forward the right candidates with the right skills.