Director/a Planta de Tratamiento (Metalurgia Minera / Operaciones Industriales / Optimización de Procesos) – España

Nuestro cliente busca un/a Director/a de Planta con experiencia para supervisar las operaciones de una instalación industrial, preferiblemente en el sector de metalurgia minera o químico. Reportando a la Dirección de Operaciones, el/la candidato/a seleccionado/a liderará un equipo de 60 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos de producción, estándares de seguridad y normativas ambientales, mientras impulsa la excelencia operativa y la optimización de procesos.

Responsabilidades: 

• Implementar y hacer cumplir las políticas de seguridad y medioambiente establecidas, garantizando su cumplimiento mediante supervisión continua. 
• Definir y ejecutar la estrategia de la planta para alcanzar los objetivos de producción, manteniendo los estándares de calidad requeridos. 
• Coordinar los departamentos de metalurgia, operaciones, mantenimiento y áreas externas para garantizar un desempeño fluido. 
• Desarrollar y gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para mejorar la confiabilidad de los equipos. 
• Optimizar los costos de la planta, analizar desviaciones respecto a los objetivos e implementar acciones correctivas. 
• Gestionar los recursos humanos, incluyendo programas de acogida, formación, organización de equipos y supervisión del desempeño. 
• Evaluar continuamente oportunidades para optimizar los procesos industriales desde las perspectivas operativa y de mantenimiento. 
• Evaluar riesgos, desarrollar planes de contingencia y actualizar procedimientos de trabajo para estandarizar procesos. 
• Elaborar presupuestos, planes de producción e informes detallados para la Dirección de Operaciones. 
• Demostrar comportamiento seguro, cumplir con los estándares de seguridad, salud y medioambiente (SHE), promover una cultura de seguridad y reportar todos los incidentes. 

Requisitos: Cualificaciones y Habilidades

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Química o similar. 
• Mínimo de 5 años en roles de liderazgo gestionando procesos productivos y mantenimiento en plantas industriales. 
• Experiencia comprobada en mantenimiento industrial es imprescindible. 
• Valorable experiencia en supervisión de procesos productivos de metalurgia minera. 
• Titulación como técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una ventaja. 
• Nivel de inglés mínimo: B2. 
• Conocimiento en gestión de seguridad, protección ambiental y optimización de procesos industriales. 
• Habilidades sólidas de liderazgo, enfocadas en alinear los objetivos del equipo con la estrategia corporativa. 
• Competencia en metodologías de mejora continua y comunicación efectiva en todos los niveles organizativos. 

Beneficios e Información Contractual

• Salario competitivo con bonos por desempeño. 
• Seguro médico privado y beneficios de bienestar. 
• Apoyo para reubicación dentro de España, si aplica. 
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional. 
• Horario flexible con posibilidad de teletrabajo parcial. 
• Vacaciones anuales y plan de pensiones. 
• Acceso a herramientas avanzadas de gestión operativa. 
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. 

Si deseas postularte para el puesto, envía tu CV a Lucia Baeza a [email protected]

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Lucia Baeza

Consultora Senior de Talento Ejecutivo 

CA Mining 

CA Mining responderá únicamente a los candidatos preseleccionados. Si no has recibido respuesta en dos semanas, considera tu solicitud no exitosa; sin embargo, tu CV se mantendrá en nuestra base de datos para otras posiciones adecuadas.

CA Global Headhunters is an international staffing company with a specific focus on recruitment in Africa. Our extensive, diverse candidate network built up over 10 years comprises the most skilled and experienced candidates. We recruit talent of the highest standards across African sectors, including Mining, Oil & Gas, Engineering, Banking, Finance, Legal, Insurance, Commodities, and Agriculture. As African markets continue to grow and develop, so too does our skill and expertise, ensuring that we deliver the best service to both clients and candidates.

Thanks to our access to global networks and resources, we understand our clients’ cultures, operations, business strategies, and industries. We are always on par with the latest technologies and trends which assist us in sourcing the best talent for clients. Whatever stage of the project lifecycle, we can put forward the right candidates with the right skills.