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Cliente > Società di Consulenza
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Contesto> Per un progetto da svolgere in collaborazione con una Consulting, stiamo cercando un profilo tecnico per supportare il Cliente nelle attività di Data Analysis con capacità di estrazione e lavoro su Excel e Power BI. La risorsa che intendiamo ingaggiare lavorerà su progetti di business intelligence, reportistica e analisi dati, contribuendo allo sviluppo di dashboard e strumenti a supporto delle decisioni aziendali
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Attività previste dal ruolo > 1) Analizzare e preparare dati provenienti da diverse fonti aziendali, garantendone qualità e coerenza 2) Creare e aggiornare dashboard interattive in Power BI per il monitoraggio delle performance aziendali 3) Utilizzare Power Query per la raccolta, trasformazione e integrazione dei dati da fonti multiple 4) Sviluppare metriche e KPI in DAX per supportare analisi e decisioni operative 5) Strutturare modelli dati funzionali alle analisi, garantendo affidabilità e semplicità di utilizzo 6) Ottimizzare la user experience delle dashboard, rendendole intuitive e facilmente fruibili dagli stakeholder 7) Pubblicare e gestire report tramite Power BI Service, assicurandone aggiornamento e condivisione 8) Sviluppare e ottimizzare report su Excel, utilizzando formule avanzate, tabelle pivot e automazioni 9) Collaborare con il team e le funzioni di business per identificare insight utili a supporto delle decisioni 10) Documentare processi e logiche di calcolo per garantire la replicabilità delle analisi
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Skills richiesti > 1) 2–3 anni di esperienza in ambito data analysis / business intelligence 2) Ottima conoscenza di Excel, tabelle pivot, formule avanzate e Power Query 3) Buona conoscenza di Power BI (creazione di report, power query, modelli dati, DAX, Power BI Service) 4) Capacità di trasformare dati in insight chiari e utilizzabili 5) Capacità di analisi e problem-solving, con attenzione ai dettagli 6) Propensione a lavorare in team e a interagire con stakeholder non tecnici
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Luogo di lavoro > Torino, full-time, in presenza presso Cliente (ricorso a smart da valutare)
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Data inizio > Maggio-Giugno 2026, 12 mesi
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Ingaggio > Contratto di collaborazione con candidato o CTD da definire
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La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
