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Progetto > Demand Management su piattaforma e-Procurement
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Società con cui sviluppare progetto in subappalto> Consulting Firm
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Attività prevista > Per un nostro progetto da sviluppare in collaborazione con una Consulting cerchiamo un Consulente che sappia condurre analisi funzionali analisi funzionali su specifiche relative a modifiche della Piattaforma e-Proc; al Consulente che cerchiamo è richiesto di supportare le attività di analisi funzionale per lo sviluppo o l’evoluzione di piattaforme di e-procurement collaborando con stakeholder interni ed esterni per tradurre esigenze operative e normative in requisiti chiari e strutturati. Nello stesso tempo, partecipa alla valutazione degli impatti, benefici e rischi connessi all’introduzione di soluzioni tecnologiche proposte
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Attività prevista > Analisi funzionale su specifiche relative a modifiche della Piattaforma e-Proc; al Consulente che cerchiamo è richiesto di supportare le attività di analisi funzionale per lo sviluppo o l’evoluzione di piattaforme di e-procurement collaborando con stakeholder interni ed esterni per tradurre esigenze operative e normative in requisiti chiari e strutturati. Nello stesso tempo, partecipa alla valutazione degli impatti, benefici e rischi connessi all’introduzione di soluzioni tecnologiche proposte
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Requisiti > Laurea Magistrale in discipline economiche, aziendali, o equivalenti; Anzianità lavorativa di almeno 2 anni, da calcolarsi successivamente alla data di conseguimento del diploma di laurea, di cui almeno 1 di comprovata esperienza specifica in aziende che effettuano supporto specialistico di natura organizzativa Conoscenza base di analisi funzionale; familiarità con processi di procurement (gare, controlli su operatori economici, ordini, contratti); capacità di scrittura strutturata (requisiti, user stories); preferibile la Conoscenza Codice degli Appalti
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#Profili > 1
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Luogo di lavoro > Milano, preferibile residenza in Provincia > presenza fisica 50% su Cliente
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Periodo di ingaggio> immediato
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Durata > 7 mesi iniziali (fine 2026) + ampia possibilità di rinnovo
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Ingaggio > Contratto di collaborazione con candidato o forme alternative di ingaggio da concordare
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La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività
