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Progetto > Supporto su piattaforma e-Procurement
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Società con cui sviluppare progetto in subappalto> Consulting Firm
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Attività prevista > Per un nostro progetto da sviluppare in collaborazione con una Consulting cerchiamo un Consulente che dovrà lavorare su una piattaforma telematica aziendale con il ruolo di Governance, Risk e PMO
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Attività previste dall’incarico > effettuare analisi e proporre interventi correttivi/migliorativi rispetto all’AS IS che andrà rilevato; effettuare attività di risk assessment per la piattaforma di e-procurement, e proporre misure correttive/migliorative rispetto all’AS IS; valutare attività/risorse/ tempo dei progetti assegnati; proporre la pianificazione dei progetti nelle sue diverse fasi di sviluppo; dare supporto per il monitoraggio delle fasi del progetto e il raggiungimento degli obiettivi prefissati; gestire la fase di delivery dei progetti e successiva application maintainance; garantire supporto nella definizione dell’architettura e delle specifiche tecniche delle soluzioni software; contribuire alla definizione e alla verifica dei requisiti di sicurezza di sistemi informativi accessibili in rete, in particolare di piattaforme di e-procurement; validare la progettazione delle soluzioni proposte dal fornitore; monitorare le fasi di test del software sviluppato
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Requisiti > Il profilo ideale ha completato un percorso formativo e ha maturato un’esperienza nei seguenti ambiti e per il tempo qui indicato: 1) esperienza lavorativa maturata nell’ambito dello sviluppo di sistemi web di grandi dimensioni 2) esperienza nella progettazione di sistemi web J2EE 3) almeno 3 anni di esperienza nella modellazione dei dati e conoscenza della teoria relazionale dei dati e loro utilizzo nella progettazione 4) esperienza nella gestione di progetti (PM)
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#Profili > 1
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Luogo di lavoro > Milano, preferibile residenza in Provincia > presenza fisica 50% su Cliente
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Periodo di ingaggio> immediato
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Durata > 7 mesi iniziali (fine 2026) + ampia possibilità di rinnovo 2027
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Ingaggio > Contratto di collaborazione con candidato o forme alternative di ingaggio da concordare
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La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività
