OFFRE D’EMPLOI – HR SUPERVISOR (2 postes)
Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, un de nos clients opérant dans le secteur du commerce international recherche deux (02) HR Supervisors hautement qualifiés pour accompagner ses opérations au Cameroun.
Intitulé du poste : HR Supervisor
Domaine d’activité : Gestion des Ressources Humaines Localisation : Dibamba Langages : Français et Anglais
1. MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion intégrale des activités RH et administratives relatives au cycle de vie du personnel, depuis le recrutement jusqu’à la fin du contrat, incluant notamment la paie, la discipline, la conformité réglementaire et le suivi du contentieux social. 2. RESPONSABILITÉS / MISSIONS
3. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Min Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : Min 5 ans d’expérience à un poste similaire ou en gestion administrative du personnel. Expérience dans une entreprise chinoise ou étrangère serait atout majeur.
Compétences techniques
Qualités personnelles