RESPONSABILIDADES:
RRHH y Trabajo Administrativo: Constitución de la empresa mexicana, contratación, formación y gestión del personal. Supervisar la implementación de los sistemas relevantes, administrar y asumir la responsabilidad de las operaciones de IT Revisar las operaciones de facturación y los procedimientos de declaración de impuestos del sistema tributario mexicano, asegurando que los contadores locales presenten los informes mensuales con precisión y puntualidad presentándolos a China. Confirmación de montos de ventas y compras mensuales con el contador para operaciones de elusión fiscal. Administrar las posiciones de las cuentas bancarias, revisar y aprobar las transferencias bancarias diarias. Coordinación de departamentos como adquisiciones, planificación, logística, aduanas, almacenamiento y administración general, revisión de operaciones y mantenimiento de la comunicación para garantizar el buen funcionamiento de la empresa. Cumplir con otras tareas asignadas por los superiores.
REQUISITOS:
Más de 5 años de experiencia en la organización y administración de empresas mexicanas, con una buena comprensión del establecimiento de empresas, impuestos, importación y exportación, formación de equipos y administración de oficinas en México. Fluidez en español e ingles , con un profundo conocimiento de la cultura latinoamericana y los procesos de pensamiento locales. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de comunicarse de manera efectiva con clientes y empleados de diferentes idiomas y culturas. Demuestra habilidades organizacionales sobresalientes para administrar y mejorar equipos, mejorar la productividad y trabajar de forma independiente para garantizar resultados efectivos y de alta calidad".